A Polícia Militar do Rio de Janeiro confirmou, por meio de nota ao site Folha Dirigida, que um novo concurso está previsto para ser realizado com a oferta de 4 mil vagas para soldados. O edital deve ser lançado em 2026, após a convocação e incorporação dos candidatos aprovados no último concurso.

“A Assessoria de Imprensa da Secretaria de Estado de Polícia Militar informa que, ao longo deste ano de 2025 e de 2026, os 4 mil candidatos aprovados no último concurso para o Curso de Formação de Soldados estarão ingressando e sendo formados no Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças (CFAP) da Corporação. Ainda em 2026, será realizado um novo concurso para seleção de outros 4 mil candidatos, que, da mesma forma, ingressarão no CFAP”, informou a nota.

Contudo, apesar da confirmação do novo concurso, o governo fluminense ainda não oficializou a seleção, tampouco concedeu autorização.

Requisitos e salários

Para concorrer a uma vaga de soldado da PMERJ, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos:

• Ter nível médio completo;
• Possuir idade entre 18 e 32 anos, até o primeiro dia de inscrição do concurso;
• Comprovar altura de 1,65m para o sexo masculino e 1,60m para o sexo feminino; e
• Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), exceto somente categoria A.

Os aprovados tem direito a remuneração inicial no valor de R$ 2.956,41, enquanto ainda estiverem no curso de formação. Após a conclusão, o salário inicial passa a ser de R$ 5.233,88.

Vale destacar que o concurso para soldados da PMERJ não possui mais limite de vagas para mulheres, ou seja, candidatos de ambos os sexos disputarão as vagas de modo igualitário.

Outra informação importante é que está em discussão a retirada da exigência de limite de idade dos candidatos. Caso a nova proposta seja aprovada, candidatos acima de 32 anos ganharão o direito de participar da seleção.

Seleção

A seleção inclui, de acordo com o último edital, as seguintes etapas:

• Provas objetivas;
• Provas discursivas;
• Preenchimento do Formulário de Informações Confidenciais (FIC) do exame social e verificação dos requisitos para inscrição no concurso;
• Exame antropométrico;
• Teste de Aptidão Física (TAF);
• Exame psicológico;
• Exames médicos;
• Exame social e toxicológico; e
• Avaliação documental.